El Equipo

Personas con experiencia real al servicio de otras personas

Nuestro equipo combina trayectoria en entornos corporativos con formación especializada en coaching, psicología organizacional y facilitación.

Socios fundadores

Quienes crearon Claritas

Elena Vargas

Socia Fundadora · Coach Ejecutivo

Más de 18 años de experiencia en desarrollo de liderazgo y coaching ejecutivo. Anteriormente fue directora de desarrollo de talento en un grupo multinacional. Es coach certificada por la ICF (PCC) y formadora acreditada en metodologías GROW y sistémica.

Coaching EjecutivoLiderazgoDesarrollo de Talento

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Rafael Moreno

Socio Fundador · Consultor Estratégico

Consultor estratégico con 20 años de experiencia en transformación organizacional. Ha liderado proyectos de cambio en más de 40 empresas en España y Latinoamérica. MBA por IESE y Máster en Psicología Organizacional por la UCM.

EstrategiaTransformación Org.Gestión del Cambio

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Sofía Bernal

Socia Fundadora · Psicóloga Organizacional

Psicóloga especializada en comportamiento organizacional y dinámica de grupos. Doctora por la Universidad Complutense con investigación sobre liderazgo transformacional. Coordina la línea de talleres y formación de Claritas.

Psicología Org.Dinámica de GruposFormación

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Consultores y coaches

El resto del equipo

Marta Sáenz

Directora de Proyectos

Especialista en facilitación de procesos de cambio y coordinación de proyectos complejos. 12 años de experiencia en entornos de alta exigencia. Certified Change Practitioner (APMG).

Javier Torres

Consultor Senior

Especialista en transformación cultural y desarrollo de equipos directivos. Ha trabajado en sectores industrial, financiero y tecnológico. Coach certificado ICF (ACC) y facilitador de metodologías ágiles.

Lucía Pardo

Consultora de Desarrollo de Personas

Especialista en evaluación del potencial directivo y diseño de planes de carrera. Psicóloga del trabajo con formación avanzada en assessment centers y herramientas de evaluación 360°.

Diego Almeida

Consultor de Estrategia

Experto en planificación estratégica y facilitación de procesos de decisión colectiva. Trabaja habitualmente con comités de dirección y consejos de administración en momentos de transformación.

Cultura de equipo

Cómo trabajamos internamente

En Claritas practicamos lo que predicamos. Nuestro equipo tiene sus propios espacios de supervisión, desarrollo y reflexión colectiva. Creemos que no podemos acompañar a otros en su desarrollo si no cuidamos el nuestro.

La diversidad de formaciones, experiencias y estilos del equipo es uno de nuestros activos más valiosos. Trabajamos desde el respeto, la confianza y la confrontación respetuosa.

Supervisión regular de la práctica consultora y de coaching.

Formación continua y actualización metodológica.

Cultura de feedback honesto y mejora constante.

Respeto por los tiempos y los límites personales de cada miembro.

¿Quieres unirte?

Trabajar con Claritas

Si eres consultor, coach o psicólogo organizacional con experiencia y compartes nuestros valores, nos interesa conocerte. No buscamos perfiles estándar, sino personas con criterio, curiosidad y compromiso genuino.

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